월급과 연봉을 기준으로 4대보험과 세금을 반영한 예상 실수령액을 계산하는 도구
2026년 4대보험 요율 · 근로소득 간이세액표(2026.2.27 개정) 기준 · 무료 계산 · 가입 없음최종 수정 2026-10-11
급여 정보를 입력하고 계산하기를 눌러주세요.
시급이나 알바로 일해 세전 월급이 정해져 있지 않다면 hourlyhow 시급·알바 실수령액 계산기에서 시급과 주 근무시간으로 주휴수당까지 더해 계산할 수 있습니다.
세전 급여에서 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험(4대보험)과 소득세·지방소득세를 뺀 금액이 실수령액입니다. 비과세 항목(식대 등)은 4대보험과 소득세 계산 기준에서 모두 제외됩니다. 4대보험은 2026년 요율, 소득세는 근로소득 간이세액표(2026. 2. 27. 개정)를 적용합니다.
소득세법 시행령 [별표 2] 근로소득 간이세액표에서 월급여액(비과세 제외) 구간과 공제대상가족 수가 만나는 칸의 금액을 그대로 씁니다. 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 표의 자녀 수별 금액을 빼고, 월급여액이 1,000만원을 넘으면 표에 정해진 산식을 적용합니다. 지방소득세는 소득세의 10%이며, 10원 미만은 버립니다.
매달 떼는 소득세는 간이세액표에 따라 미리 내는 금액이고, 1년 치 세금은 연말정산에서 확정됩니다. 회사별 비과세 항목 적용 범위, 원천징수 비율 선택(80·100·120%), 상여금·수당 포함 여부, 중도 입사·퇴사 등에 따라 실제 급여명세서와 다를 수 있습니다. 이 계산기는 100% 기준입니다.
회사마다 비과세 항목 적용 범위, 중도입사/퇴사, 연말정산 반영 여부가 달라 실제 공제액과 차이가 날 수 있습니다.
본인을 포함한 인적공제 대상 가족 수를 입력하세요. 배우자, 부모님 등 소득세법상 기본공제 대상자를 모두 포함합니다.
입력한 연봉을 12로 나눠 월급여로 환산한 뒤 동일한 방식으로 4대보험과 소득세를 계산합니다.
