월급 실수령액 계산기

4대보험료 계산기

세전 월급에서 매달 공제되는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험 근로자 부담분만 따로 계산합니다. 소득세까지 포함한 실수령액은 월급 실수령액 계산기에서 확인할 수 있습니다.

2026년 요율 기준 · 근로자 부담분 · 계산은 이 사이트 월급 계산기와 같은 엔진 사용

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2026년 4대보험 요율 (직장가입자)

항목전체 요율근로자 부담부과 기준
국민연금9.5%4.75%기준소득월액(하한 41만원·상한 659만원)
건강보험7.19%3.595%보수월액
장기요양보험소득 대비 0.9448%건강보험료의 13.14%건강보험료에 연동
고용보험(실업급여)1.8%0.9%보수총액
  • 국민연금은 2025년 국민연금법 개정으로 2026년 1월부터 9%에서 9.5%로 올랐고, 이후 매년 0.5%p씩 올라 2033년 13%가 되도록 정해져 있습니다.
  • 건강보험료율은 2025년 7.09%에서 2026년 7.19%로 인상되었습니다.
  • 국민연금 기준소득월액 상·하한은 매년 7월에 바뀝니다. 위 표는 2026년 7월~2027년 6월 적용값이며, 2026년 1~6월에는 상한 637만원·하한 40만원이 적용되었습니다.
  • 사업주는 국민연금·건강보험·장기요양보험을 근로자와 같은 금액만큼 부담하고, 고용보험은 실업급여분 0.9%에 더해 고용안정·직업능력개발사업분(사업장 규모별 0.25~0.85%)을, 산재보험은 업종별 요율 전액을 부담합니다.

계산 방법과 예시: 월급 300만원(식대 비과세 20만원 포함)

4대보험료의 기준은 세전 월급에서 비과세 항목을 뺀 금액입니다. 월급 300만원 중 20만원이 비과세 식대라면 기준 금액은 2,800,000원입니다.

  • 국민연금: 2,800,000원 × 4.75% = 133,000원
  • 건강보험: 2,800,000원 × 3.595% = 100,660원
  • 장기요양보험: 100,660원 × 13.14% = 13,227원
  • 고용보험: 2,800,000원 × 0.9% = 25,200원

근로자가 매달 내는 4대보험 합계는 272,087원입니다. 위 계산기에 세전 월급 3,000,000원, 비과세 200,000원을 넣으면 같은 값이 나옵니다.

국민연금은 기준 금액이 659만원을 넘어도 659만원으로 계산되므로 근로자 부담분은 최대 313,025원이고, 41만원보다 적으면 41만원으로 계산되어 최소 19,475원입니다.

월급별 4대보험료 (근로자 부담, 비과세 0원)

세전 월급국민연금건강보험장기요양고용보험합계
2,000,000원95,000원71,900원9,448원18,000원194,348원
2,500,000원118,750원89,875원11,810원22,500원242,935원
3,000,000원142,500원107,850원14,171원27,000원291,521원
3,500,000원166,250원125,825원16,533원31,500원340,108원
4,000,000원190,000원143,800원18,895원36,000원388,695원
5,000,000원237,500원179,750원23,619원45,000원485,869원
6,000,000원285,000원215,700원28,343원54,000원583,043원
7,000,000원313,025원251,650원33,067원63,000원660,742원
8,000,000원313,025원287,600원37,791원72,000원710,416원

월급 700만원과 800만원 행의 국민연금이 같은 이유는 기준소득월액 상한(659만원) 때문입니다.

자주 묻는 질문

4대보험료는 부양가족 수에 따라 달라지나요?+

근로자 본인이 내는 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험료는 보수(급여)에 요율을 곱해 정해지므로 부양가족 수와 관계가 없습니다. 부양가족 수는 소득세에만 영향을 줍니다.

식대 비과세 20만원은 4대보험료에서도 빠지나요?+

이 사이트는 비과세 항목을 4대보험료 산정 기준에서 제외해 계산합니다. 예를 들어 월급 300만원 중 20만원이 비과세 식대라면 280만원을 기준으로 계산되어, 4대보험 합계는 272,087원입니다.

급여명세서의 건강보험료와 몇 원 차이가 나는 이유는 무엇인가요?+

공단이 실제로 고지하는 보험료는 원 단위 처리 방식(절사 등)과 보수월액 신고 시점에 따라 이 계산값과 몇 원에서 수십 원 차이가 날 수 있습니다. 또 건강보험료는 전년도 보수를 기준으로 부과한 뒤 다음 해에 실제 보수로 정산하기 때문에, 정산 시점에는 금액이 크게 달라질 수 있습니다.

산재보험료는 왜 계산에 없나요?+

산재보험료는 전액 사업주가 부담하므로 근로자 급여에서 공제되지 않습니다. 이 계산기는 급여에서 실제로 빠지는 근로자 부담분만 보여줍니다.

공식 기준 출처

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